Retrouvez ici des articles en lien avec notre pratique et notre expérience de la Sociocratie, de la Communication Non Violente, de l'accompagnement des personnes et des équipes, et n'hésitez pas à réagir pour construire entre nous un dialogue vivant, ouvert, nourrissant. Bonne lecture !
Pierre y expose son approche systémique « des conditions d’un bon travail en équipe » et le processus de décision par consentement selon la méthode sociocratique de gouvernance.
La Gouvernance partagée diffusée par l’Université du Nous se revendique de la Sociocratie, méthode de gouvernance dynamique initiée par Gerard Endenburg…
Ils nous partagent ce que leur formation à la Sociocratie leur a permis de mettre en place :
« J’utilise très souvent le processus de décision par consentement…
Quelques échos de stagiaires, suite à une formation en Communication Non Violente :
« Je repars avec d’authentiques pistes pour me permettre d’être véritablement en lien avec ceux que je côtoie dans ma vie. »
Après plusieurs semaines de travail pour préparer le dossier, nous avons obtenu avec succès en septembre 2020 la certification QUALIOPI
