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LA COMMUNICATION NONVIOLENTE AVEC LES ENFANTS : LA CNV EN FAMILLE ET AU QUOTIDIEN
Comment la CNV peut-elle être utilisée en famille et à la maison ? Quels sont les bénéfices qu’elle peut apporter aux relations entre parents et enfants ? Cette promesse d’apprentissage “sans punition ni récompense” est-elle réellement tenable, lorsque l’on refuse autant d’être un parent tyrannique que d’élever un enfant roi ?
Pour répondre à ces questions, Edith Tavernier nous fait découvrir les coulisses de 20 ans de CNV appliquée en famille, au quotidien.
Disponible en libraire ou sur les sites de vente en ligne.
Vous permettre de réaliser vos projets, de promouvoir une dynamique de progrès individuel et collectif dans vos équipes. Mobiliser l’intelligence collective et l’intelligence émotionnelle. Mettre en place une gouvernance dynamique et participative, un management éthique et durable pour agir sur la performance collective.
Donner aux personnes et aux équipes les moyens de déployer leurs talents et d’optimiser leur coopération en agissant simultanément sur les dimensions individuelles et systémiques du travail en équipe. Améliorer le bien être au travail, donner des outils pour la gestion des conflits, développer la motivation au travail et la coopération entre les personnes.
CONSULTANT FORMATEUR
Passionné par les questions d’organisation collaborative, de gouvernance partagée et de management participatif, je suis consultant en organisation depuis 20 ans, expert en mode sociocratique de gouvernance et accrédité Belbin.
FORMATRICE
Animée par l’envie de favoriser la qualité de vie au travail, la bienveillance, la coopération et la confiance dans les relations, je suis formatrice certifiée en Communication Non Violente et chef de projet au sein de collectivités territoriales.
Entreprises, institutions publiques, établissements médico social, associations & réseaux.
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